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2015. 2. 6  「さっぽろ女性リーダーNet会議」(第3回)報告を掲載しました

20141226  「さっぽろ女性リーダーNet会議」(第2回)報告を掲載しました

20141105  「さっぽろ女性リーダーNet会議」(第1回)報告を掲載しました

札幌市男女共同参画センター
札幌エルプラザの1.3.4階です
札幌市北区北8条西3丁目札幌エルプラザ内

【実施趣旨】


札幌は、女性が就業継続しにくく、且つ、管理職や役員における女性登用が進んでいないなど活躍しにくいという課題があります。
子育てや介護など多様なライフスタイルで働くロールモデルが身近にいないことや、そもそも女性の管理職が少なく、やりがいや責任のある仕事を任されないことや、先行きの見えなさなどが、女性たちのモチベーションを下げてしまう環境にあると考えられます。
また、企業へのヒアリングにおいても、女性活躍推進の必要性は感じつつも、具体的な取り組みについて情報がなく社内の理解が得られない、など推進に困難を感じているという声を多数聴きます。
行政においても、男女共同参画や経済、子育て支援、農政、などさまざまな担当部局が女性活躍推進のための働きかけを個別に行なっているため、市内全域を巻き込んだ推進体制の整備が急務となっています。
この状況を改善するために、札幌市内で活躍する女性たちをロールモデルとして発信するとともに、これからの地域の女性活躍推進の担い手を目指し、ネットワーク化を図ることを目的に「さっぽろ女性リーダーNet事業」を実施する。企業や経済団体、NPO、行政と協働で実施することで、地域全体で継続的に女性活躍を推進する体制構築のきっかけとします。


【実施内容】


情報発信
リーダーとして活躍している女性をHPや冊子で発信します。

 
「女性リーダーNet」会議の開催
女性リーダー同士のネットワーク「さっぽろ女性リーダーNet」を結成する。「女性リーダーNet」は、地域の女性活躍推進のあり方について検討し、今後の推進の担い手となることを目指します。

 
イベントの開催
札幌の女性活躍推進を考えるイベントを、企業、行政、各種団体と開催し、取組みを広く周知します。