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札幌市男女共同参画センター
札幌エルプラザの1.3.4階です
札幌市北区北8条西3丁目札幌エルプラザ内

 

令和元年度 札幌市女性活躍に向けた働き方改革サポート事業

 

働き方改革ロールモデル企業 事例報告会

 

御社の働き方改革は進んでいますか?

「女性活躍推進が必要とよく聞くが進め方がわからない」

「働き方改革の制度は作ったが思うように成果が出ない」そんな悩みを解決するヒントをお伝えします。

この半年間、札幌市内の10社の中小企業が働き方改革にチャレンジしました。

課題をどのように把握し、解決したのか、突破口はなんだったのか。

御社が明日から変わるために、ロールモデル事例報告会を実施します。

 

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PROGRAM

 

【事例紹介】

10社の取組から見えてきた働き方改革を進めるうえでのポイント

 

①支援を担当した専門家から、各分野におけるポイントをお話しいただきます。
 ●「就業規則・評価制度の整備」………………………  小池 のぞみ(特定社会保険労務士)
 ●「経営ビジョン実現のための働き方改革」…………… 高松 浩子(中小企業診断士)
 ●「社内ニーズ調査の手法」…………………………… 西尾 早苗(2級キャリアコンサルティング技能士)
 ●「札幌市内の中小企業における採用のポイント」…… 藤塚 優子(2級キャリアコンサルティング技能士)

 

②ロールモデル企業から、取組を行った生の声をお話しいただきます。
 ●「女性も男性も働きやすい環境整備─チーム井上技研の取組─」…… 株式会社 井上技研
 ●「女性エンジニア採用のための企業ブランディング」…………………… 株式会社 キットアライブ
 ●「新事業に向けた琴似カードックの挑戦」………………………………  株式会社 琴似カードック

 

 

【基調講演】

 「テレワークが働き方を変える」……田澤 由利さん(株式会社テレワークマネジメント)

 

【個別相談会】

本事業に参加した専門家が個別で相談に応じるほか、「働き方改革」に取り組む
企業を支援するため、北海道労働局が業務委託している「北海道働き方改革推
進支援センター」が出張相談ブースを設け、相談に応じます。

 

 

 

 田澤由利 写真データ.jpg 【基調講演】田澤 由利さん

 

 株式会社テレワークマネジメント代表取締役

 株式会社ワイズスタッフ 代表取締役

 

 上智大学卒業後、シャープ㈱入社。出産と夫の転勤により退職するも、

 在宅でのフリーライター経験を経て、1998年、㈱ワイズスタッフを設立。

 2008年には柔軟な働き方を社会に広めるために、㈱テレワークマネジメントを設立。

 企業の在宅勤務導入支援、国や自治体のテレワーク普及事業等を広く実施。

 自らも、テレワークに関する講演や講義をするほか、ブログやFacebook等で

 広く情報発信・普及活動を行っている。また、内閣府政策コメンテーター、

 総務省地域情報化アドバイザー、 北海道教育委員等を務め、

 2015年には総務省「平成27年度情報化促進貢献個人等表彰」、

 2016年には「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰(輝くテレワーク賞)」

 個人賞を受賞。著書に

 『在宅勤務(テレワーク)が会社を救う』(東洋経済新報社)がある。

 

 

  

 

 

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日 時 2020年2月14日(金) 14:00 ~ 16:00

会 場 ホテルオークラ 2F フォンテーヌ(札幌市中央区南1条西5丁目)

対 象 札幌市内の事業所および協同組合等、団体の管理職や人事・労務担当者の方

定 員 120名

参加費 無料

申込み メール・Fax ・下記申込フォーム・電話にてお申し込みを受け付けます。

【メール】 jigyou@danjyo.sl-plaza.jp 

【電話】 011-728-1255 (札幌市男女共同参画センター内) 

【FAX】 011-728-1229 

主 催 札幌市・札幌商工会議所

運 営 公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会

  

▼お申込みはこちらのフォームからどうぞ▼

 


 

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