今回のブックトークは、特定非営利活動法人虹色ダイバーシティの村木真紀さんを講師にお招きしました。

職場のLGBTの施策がある企業はまだまだ多くはありません。でも今、「ダイバーシティ経営＝企業が多様な人材を活かし、経営面での成果につなげていくこと」を本気で目指すのなら、誰もが自分らしく働ける環境づくりについて考えることが必要です。

ひとりでも多くの人が性的マイノリティであることを隠さずに自分らしく働ける環境づくりについて考えること、そして一人ひとりが企業の中で取り組めることについて、お話を聴きながら一緒に考えました。

ブックトーク「職場のLGBT読本　ダイバーシティ経営の最前線」

• 日　 時　　3月23日（水）19：00～20：30
• 参加費　 　500円

【講師プロフィール】村木　真紀さん

特定非営利活動法人虹色ダイバーシティ代表。社会保険労務士。1974年茨城県生まれ。京都大学卒業。日系大手製造業、外資系コンサルティング会社を経て現職。LGBT当事者としての実感とコンサルタントとしての経験を活かして、LGBTと職場に関する調査、講演活動を行っている。大手企業、行政等で講演実績多数。2015年「Googleインパクトチャレンジ賞」、日経WOMAN「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2016チェンジメーカー賞」受賞。共著『職場のLGBT読本「ありのままの自分」で働ける環境を目指して』

チラシはこちらからダウンロードできます。