9月25日（金）に開催された、「#SAPPORO DIVERSITY FORUM 女性の健康は企業を強くする ～働く女性のからだとこころを支える組織のつくり方～」

月経や更年期など、働く女性の心身にはさまざまな変化がある一方で、制度や支援が整っていても、「言いにくい」「使いづらい」と感じるなど、制度と現場との間にはギャップがあります。今回のフォーラムでは、こうした課題に向き合う企業の具体的な取組を通して、誰もが安心して働ける職場づくりについて考えました。
花王グループカスタマーマーケティング株式会社の池田さんからは、「トイレットペーパーと同じように、生理用品も職場の備品としてあれば、困りごとが一つ減り、安心して仕事ができるのではないか」という思いから始まった「職場のロリエ」について、取組の背景や導入時の工夫、苦労した点などをお話しいただきました。
サッポロドラッグストアーの保健師・又吉さんからは、女性が約7割を占める職場だからこそ見えてきた健康課題について紹介。仕事や家庭を優先して検診を後回しにしがちな状況に対し、保健師による健康支援や、検診の予約まで会社がサポートするなど、「検診のハードルを下げる」ための取組が紹介されました。
また、株式会社クリーンアップの山谷さんからは、男性の多い職場に女性が入る、女性の多い職場に男性が入るなど、異なる環境で働く際の経験についてお話しいただきました。「最初はなじめなくても、だんだんと慣れていく。その“慣れていく過程”が重要」という言葉から、多様な人がともに働くための環境づくりについて考える機会となりました。
参加者からは、
「女性自身がまだまだ自分の身体に向き合えていないという指摘が印象に残った」
「福利厚生ではなく、防災備蓄費として取り組む発想は目から鱗だった」
「2人しかいなくても、2人が困っているなら取り組むという考え方に共感した」
「検診の予約まで会社が担う取組は素晴らしい」
など、さまざまな感想が寄せられました。
今回のフォーラムを通じて、女性の健康課題を個人の問題として捉えるのではなく、誰もが安心して働ける職場環境を企業が主体的につくっていくことの大切さを考える機会となりました。

当日参加できなかった方　もう一回じっくりと見たい！という方、オンデマンド動画視聴を受付中です！
ぜひこちらからお申し込みください。↓↓
https://www.danjyo.sl-plaza.jp/event_post/sapporo-diversity-forum-2/

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札幌で働き、札幌で暮らすあなたと一緒に。
ジェンダー平等とダイバーシティの実現にむけ、未来を変えたいあなたのために、急速に変化する時代に対応するスキルを身につけるための様々なプラグラムを実施します。

第1回目は、NoMaps CONFERENCE DE&Iラウンジとのコラボ企画
「女性の健康は企業を強くする ～働く女性のからだとこころを支える組織のつくり方～」をテーマに、
女性の健康支援を組織の力に変え、誰もが生き生きと働ける職場へとどうアップデートしていったのかゲストが語り合います。

• 【詳細】
  日時：2026年9月25日(金)　14:15～15:00
  会場：ACU （札幌市中央区北4条西5丁目 アスティ45　16階）
  対象：経営者・管理職・人事担当者
  定員：10名※
  参加費：無料
  お申し込みはこちら　※申込後、参加者の方に入場に必要な情報を別途お送りします。