昨今、企業における多様な人材の確保やダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの推進が重要とされています。
今回はLGBTについての基礎知識やSOGIハラスメント対策、企業の在り方や求められる対応について具体的な事例を踏まえて学びます。
人材不足の今だからこそ、誰もが働きやすい職場環境を作ることで持続可能な経営を目指しませんか？
- 【セミナー詳細】
- 日時： 11/8(金) 13:30～15:00
- 会場：札幌エルプラザ 2階 会議室１・２
（札幌市北区北8条西3丁目） - 対象：経営者・管理職・従業員 ／ 定員25名
- 参加費：無料
- お申込みはこちら
【講師】 齋藤 敦 さん
株式会社Nijiリクルーティング 代表取締役社長
大学卒業後、メガバンクに入行。2016年6月に株式会社Nijiリクルーティングを設立。
日本初のLGBTに特化した人材紹介会社として厚生労働大臣の認可を受け、LGBTの就職転職支援を行う。
同時に4,000人以上の当事者からの相談事例を基に、さまざまな企業のコンサル・研修・セミナー講師をつとめる。